De beschikbare gegevens zijn niet noodzakelijk up-to-date en compleet. De gegevens die in de huidige fase op deze site gepubliceerd worden, zijn test-gegevens.55-B129-3-0617-2023202423461289801answerReceived55202320242346120240209Anja Vanrobaeys, Voorui (06897)N31261Middenst, Zelfst, KMO's, Landbouw, Instit Hervorm, Democr VernClas moy, Indép, PME, Agriculture, Réf instit, Renouveau démocrMinister van Middenstand, Zelfstandigen, Kmo's en Landbouw, Institutionele Hervormingen en Democratische VernieuwingMinistre des Classes moyennes, des Indépendants, des PME et de l'Agriculture, des Réformes institutionelles et du Renouveau démocratique61720240315Schijnzelfstandigheid bij architecten (MV 40498C).Phénomène des architectes faux indépendants (QO 40498C). Architecten moeten na hun studies eerst twee jaar (betaalde) stage doen bij een bureau voordat ze zichzelf architect mogen noemen. Dat is op zich logisch gezien de grote verantwoordelijkheid: architecten moeten zorgen voor de veiligheid en duurzaamheid van onze woningen. Daarvoor moeten ze zich verantwoorden bij de Orde van Architecten. De stage zit dus niet in de onderwijsopleiding vervat.De Orde geeft een richtlijn van minimumlonen die de architectenbureaus kunnen hanteren, maar in de praktijk worden die veelal toegepast als standaardverloning. Het minimumloon voor een beginner is 13,92 bruto. Bijna allemaal worden beginnende architecten vervolgens in het statuut van zelfstandige geduwd, hoewel ze meestal maar één "klant" hebben, namelijk het architectenbureau waarvoor ze voltijds werken.Er is de laatste tijd grote onvrede ontstaan over deze manier van werken. De sector heeft dan ook te kampen met een grote uitstroom van jonge mensen. Een open brief aan uw adres werd ondertekend door meer dan 1.000 architecten. De Orde van Architecten, die bij wet is opgericht om de beroepsregels van de architecten vast te stellen en te controleren, lijkt niet voldoende te doen om deze problemen aan te pakken.Integendeel, de Orde legt haar leden hoge bijdragen op, zonder dat ze daar veel voor terugkrijgen. De Orde lijkt voor bijna 8 miljoen uitgaven weinig meer te doen dan halfjaarlijkse gesprekken met stagiairs en enkele tuchtdossiers per jaar. De Orde is ook niet transparant over haar werking, haar begroting en haar verkiezingen. Bovendien is de Orde niet representatief voor de diversiteit en de noden van de architecten. De minimumleeftijd om verkozen te worden is immers 30. Slechts één op zes is een vrouw.1. Bent u op de hoogte van de moeilijke situatie waarin de jonge architecten zich bevinden?2. Welke maatregelen neemt u om de schijnzelfstandigheid in de sector te bestrijden en om de arbeidsomstandigheden en de sociale bescherming van de architecten te verbeteren?3. Hoe evalueert u de rol van de Orde van Architecten? Bent u van plan om een hervorming door te voeren? Les architectes doivent effectuer un stage (rémunéré) de deux ans au sein d'un bureau à l'issue de leurs études avant de pouvoir exercer la profession. Il s'agit d'une étape logique compte tenu de la responsabilité importante qui leur incombe: les architectes doivent veiller à la sécurité et à la durabilité de nos habitations. À cette fin, ils doivent rendre des comptes à l'Ordre des Architectes. Le stage n'est donc pas compris dans la formation pédagogique.L'Ordre prévoit une ligne directrice en matière de salaires minimums que les bureaux d'architectes peuvent appliquer mais, dans la pratique, ces salaires sont généralement assimilés à une rémunération standard. Le salaire horaire minimum pour un débutant s'élève à 13,92 euros bruts. La plupart des architectes débutants sont ensuite poussés vers le statut d'indépendant, bien qu'ils n'aient généralement qu'un seul "client", à savoir le bureau d'architectes pour lequel ils travaillent à temps plein.Ces derniers temps, cette situation a suscité une profonde insatisfaction. Le secteur est dès lors confronté à de nombreux départs de jeunes architectes. Plus de 1.000 architectes vous ont adressé une lettre ouverte. Il semble que l'Ordre des Architectes, qui a été institué par la loi afin de fixer et de contrôler les règles professionnelles applicables aux architectes, ne prenne pas suffisamment de mesures pour remédier à ces problèmes.Au contraire, l'Ordre impose des cotisations élevées à ses membres mais n'offre pas grand-chose en contrepartie. Malgré ses 8 millions d'euros de dépenses, il semble qu'il se contente d'organiser des entretiens semestriels avec des stagiaires et de traiter quelques dossiers disciplinaires chaque année. En outre, il ne fait pas preuve de transparence en ce qui concerne son fonctionnement, son budget et ses élections. De surcroît, il n'est pas représentatif de la diversité et des besoins des architectes. En effet, l'âge minimum pour y être élu est de 30 ans et seul un élu sur six est une femme.1. Avez-vous connaissance de la situation difficile des jeunes architectes?2. Quelles mesures prenez-vous pour lutter contre le phénomène des faux indépendants dans ce secteur et pour améliorer les conditions de travail ainsi que la protection sociale des architectes?3. Comment évaluez-vous le rôle de l'Ordre des Architectes? Envisagez-vous de mener une réforme en la matière?B129, , 21/02/2024, 20232024publicated11 réponse normale - normaal antwoord J'ai pris connaissance de la lettre ouverte qui fait état des préoccupations des jeunes architectes. Celle-ci ne me laisse pas indifférent.S'il y a des problèmes constatés, je souhaite évidemment y remédier.Deux concertations ont déjà eu lieu entre l'Ordre et les initiateurs de la lettre ouverte. Mon cabinet y était présent et sera également présent lors des concertations ultérieures qui seront planifiées. Je serai particulièrement attentif aux propositions faites lors de ces concertations.En ce qui concerne votre question sur la nature de la relation de travail, les règles traditionnelles sont ici d'application. Si les parties ont des doutes sur leur statut, elles peuvent s'adresser à la commission administrative de règlement de la relation de travail. La commission se prononcera alors sur la relation de travail en se fondant sur les critères généraux de la loi sur les relations de travail. Ces critères généraux sont: la volonté des parties, la liberté d'organisation du temps de travail, la liberté d'organisation du travail et la possibilité d'exercer un contrôle hiérarchique.En ce qui concerne l'âge minimum, la loi prévoit en effet un âge minimum de 30 ans pour se présenter à une élection à un poste de mandataire au sein de l'Ordre. Si l'Ordre me demande d'adapter cette limite d'âge, je l'examinerai avec toute l'attention requise.Dès le début de ma fonction ministérielle, je me suis efforcé de sensibiliser les ordres et instituts sous ma tutelle afin de parvenir à un meilleur équilibre entre les mandatés féminins et masculins.En ce qui concerne le travail de l'Ordre, si nous examinons ses rapports annuels, nous constatons que beaucoup de travail a été effectué, entre autres dans le traitement des dossiers disciplinaires.En ce qui concerne le stage, outre les entretiens semestriels avec les stagiaires, de nombreuses autres tâches sont effectuées, telles que l'analyse des rapports de stage.Il est important pour l'Ordre d'être transparent sur son fonctionnement et son budget. Les chiffres clés et les rapports annuels sont publiés sur le site web de l'Ordre. J'examinerai avec l'Ordre dans quelle mesure il pourrait encore optimiser sa transparence. Ik heb kennis genomen van de open brief met de bezorgdheden van de jonge architecten. Die laat mij niet onverschillig.Indien er problemen vastgesteld worden, wil ik die uiteraard aan pakken.Er hebben reeds twee overlegmomenten plaatsgevonden tussen de Orde en de initiatiefnemers van de open brief. Mijn kabinet was hierop aanwezig en zal ook aanwezig zijn op volgende overlegmomenten die worden ingepland. Ik zal bijzonder aandachtig zijn voor de voorstellen die op deze overleggen worden geformuleerd.Wat uw vraag over de aard van de arbeidsrelatie betreft, zijn de klassieke regels hier van toepassing. Wanneer partijen twijfels hebben over hun statuut kunnen zij zich richten tot de Administratieve Commissie ter regeling van de arbeidsrelatie. De commissie zal dan aan de hand van algemene criteria van de arbeidsrelatiewet oordelen over de arbeidsrelatie. Deze algemene criteria zijn: de wil der partijen, de vrijheid van organisatie van werktijd, de vrijheid van organisatie van het werk en de mogelijkheid een hiërarchische controle uit te oefenen.Wat de minimumleeftijd betreft, voorziet de wet inderdaad in een minimumleeftijd van dertig jaar om zich verkiesbaar te kunnen stellen voor een mandaat binnen de Orde. Indien ik de vraag krijg van de Orde om deze leeftijdsgrens bij te sturen, zal ik dit met de nodige aandacht bekijken.Sinds het begin van mijn ministerambt heb ik me ervoor ingespannen om de ordes en instituten die onder mijn voogdij vallen te sensibiliseren om een beter evenwicht te bereiken tussen vrouwelijke en mannelijke gemandateerden.Wat de werkzaamheden van de Orde betreft, zien we toch, als we de jaarverslagen van de Orde bekijken, dat er heel wat werk verricht werd, onder meer in het behandelen van tuchtdossiers.Wat de stage betreft, wordt, naast halfjaarlijkse gesprekken met de stagairs, nog heel wat ander werk gedaan, zoals bijv. het analyseren van de stagerapporten.Het is van belang dat de Orde transparant is over haar werking en begroting. Kerncijfers en jaarverslagen worden op de website van de Orde gepubliceerd. Ik bekijk met de Orde hoe ze haar transparantie verder kan optimaliseren.000 POLITIQUE ECONOMIQUE ECONOMISCH BELEID ORGANISATION DE LA PROFESSION | POLITIQUE ECONOMIQUE | PROFESSION INDEPENDANTE | PROFESSION DE L'URBANISME BEROEPSORGANISATIE | ECONOMISCH BELEID | ZELFSTANDIG BEROEP | STEDENBOUWKUNDIG BEROEP