De beschikbare gegevens zijn niet noodzakelijk up-to-date en compleet. De gegevens die in de huidige fase op deze site gepubliceerd worden, zijn test-gegevens.55-B112-10-0669-2022202319971277181answerReceived55202220231997120230413Christophe Bombled, MR (06934)F101200DefensieDéfenseMinister van DefensieMinistre de la Défense66920230523Reserve bij Defensie.La réserve au sein de la Défense. In een interview met de pers hebben verschillende academici gesproken over de uitdagingen in verband met de opleiding en aanwerving van nieuwe rekruten om het personeelsbestand op peil te houden, en over het belang van de oprichting van een nieuwe reserve bij Defensie voor de verdediging en de weerbaarheid van ons grondgebied.Op grond van de analyse zou die reserve in eerste instantie uit 3.000 vrijwilligers in provinciale eenheden bestaan en idealiter over het hele grondgebied gespreid zijn. Een dergelijke reserve zou aanzienlijke voordelen bieden, zoals kennis van het grondgebied, een snellere activering en de nabijheid van de kazerne bij de woonplaats, wat een belangrijke factor is voor het rekruteren en het behouden van reservisten. De oprichting van die reserve is een eerste stap ter versterking van de weerbaarheid, die momenteel te zwak maar noodzakelijk is om crisissen die zouden kunnen opdoemen het hoofd te kunnen bieden.1. Draagt u kennis van die analyse? Zo ja, wat is uw standpunt ter zake?2. Het is bekend dat bedrijven hun personeel niet graag bij de reserve van Defensie zien aansluiten. Hebt u daarover recentelijk contact gehad met bedrijven of sectorfederaties? Zo ja, wat is daaruit gebleken? Welke denksporen worden er overwogen om de terughoudendheid van bedrijven weg te nemen?3. Kunt u een stand van zaken geven met betrekking tot de reserve van de Medische Component? In februari 2023 hebt u me geantwoord dat er 30 artsen-reservisten waren. Is dat cijfer nog steeds actueel?4. Studenten kunnen sinds kort toetreden tot de huidige reserve. Kunt u een update geven over de situatie van de huidige reserve? Hoeveel studenten hebben zich erbij aangesloten? Lors d'un entretien accordé à la presse, plusieurs universitaires ont fait état des défis liés à la formation et au recrutement des nouvelles recrues afin de maintenir les effectifs, ainsi que l'importance de la mise en place d'une nouvelle réserve au sein de la Défense. Celle-ci serait désignée à la Défense et à la résilience de notre territoire.D'après l'analyse menée, cette réserve comprendrait dans un premier temps 3.000 volontaires dans des unités provinciales avec, si possible, une répartition sur l'ensemble du territoire. Une telle réserve présenterait des avantages importants, tels que la connaissance du territoire, une période d'activation plus courte et la proximité caserne-résidence, qui est un élément important pour le recrutement et la fidélisation des réservistes. La mise en place de cette réserve est un premier pas pour renforcer la résilience, actuellement trop faible, mais nécessaire pour permettre de faire face aux crises qui pourraient se profiler.1. Avez-vous pris connaissance de cette analyse? Si oui, quel est votre point de vue sur le sujet?2. On connaît les réticences des entreprises au sujet de l'intégration de membres de leur personnel au sein de la réserve de la Défense. Avez-vous eu des contacts récents avec des entreprises ou fédérations d'entreprises sur le sujet? Si oui, qu'en ressort-il? Quelles sont les pistes envisagées pour éviter les réticences émises par les entreprises?3. Pouvez-vous faire le point sur la réserve de la composante médicale? En février 2023, vous m'avez répondu que le nombre de médecins réservistes était de 30. Ce nombre est-il toujours d'actualité?4. Depuis peu, les étudiants peuvent intégrer la réserve actuelle. Pouvez-vous faire le point sur la situation de la réserve actuelle? Combien d'étudiants l'ont intégrée?B115, , 10/07/2023, 20222023publicated11 réponse normale - normaal antwoord 1. L'analyse que vous évoquez émane en effet d'universitaires et non de la Défense elle-même. Il est encore trop tôt pour tirer des conclusions en matière de pistes éventuelles à suivre pour la Défense. Le principe de base serait que le militaire réserviste soit militaire à temps partiel. Le statut de militaire de réserve a été revalorisé récemment, notamment via une augmentation de la rétribution. Une initiative législative afin de rendre leur statut encore plus attractif et flexible, d'une part, en simplifiant la gestion administrative des engagements et réengagements et, d'autre part, en prévoyant un cycle de formation sur mesure, de manière à ce que le département puisse plus rapidement faire appel à certaines compétences spécifiques n'existant pas ou peu au sein de la Défense, est en cours.2. Des réflexions sont en cours concernant le lien entre la Défense et le monde des employeurs ainsi que sur la conduite d'actions concrètes vis-à-vis des entreprises ou des fédérations d'entreprises. La Défense est en contact avec quelques organisations pour évaluer la possibilité d'organiser des séances d'information et le sujet est abordé lors des contacts avec les entreprises.D'une part, cela permet d'expliquer les possibilités d'une carrière de réserviste aux postulants potentiels et de promouvoir la valeur ajoutée des réservistes auprès des employeurs.D'autre part, grâce entre autres à ces contacts, la Défense souhaite mieux comprendre la position et les exigences des employeurs afin de développer des pistes qui faciliteraient les prestations militaires des réservistes.3. Le nombre de médecins réservistes nommés prestant en jours de rappel pour la Défense est toujours actuellement de 30.4. Depuis 2019, la Défense offre la possibilité aux étudiants d'accéder à la réserve militaire pendant leurs études (à cause du covid ce n'était pas possible en 2020). Les étudiants ont cinq ans pour parfaire leur formation militaire et pour obtenir leur diplôme afin d'être nommé en tant que réserviste.122 étudiants ont déjà utilisé cette possibilité. De ces 122 candidats-réservistes, 5 sont devenus entre-temps des militaires de carrière et 9 sont devenus des réservistes nommés. 99 sont encore des candidats-réservistes et donc encore en formation militaire et/ou aux études. Neuf ont quitté la Défense.Une autre initiative pour la réserve est la collaboration avec l'Institut wallon de Formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises et le Service Formation des petites et moyennes entreprises pour l'apprentissage en alternance, où la formation théorique a lieu dans les instituts de formation et la formation pratique dans une unité de la Défense sous le statut de réserviste.La Défense offre également aux jeunes la possibilité de vivre une première expérience professionnelle en travaillant à plein temps comme réserviste pendant quelques années. Toutes ces opportunités ouvertes se traduisent par une augmentation annuelle du recrutement (200 réservistes recrutés en 2022, comparativement à 80 réservistes en 2018).Enfin, de manière générale, nous sommes convaincus au sein de la Défense qu'il est nécessaire de se concentrer davantage sur la prise de conscience de notre rôle social et sociétal. Cela signifie qu'il est important de développer une compréhension plus profonde des besoins et des attentes de la société à notre égard, et de la nécessité de renforcer la coopération avec d'autres acteurs pour répondre à ces besoins de manière efficace et appropriée. C'est d'ailleurs ce que j'ai entrepris de faire lorsque j'ai pris mes fonctions de ministre. Dans ce cadre, nous comptons effectivement beaucoup sur les liens de la Défense avec le tissu socio-économique et industriel afin de contribuer aux côtés du département à garantir la sécurité de la Belgique et de sa population. 1. De analyse waarnaar u verwijst komt van academici en niet van Defensie zelf. Het is nog te vroeg om conclusies te trekken over mogelijke pistes die Defensie kan bewandelen. Het uitgangspunt voor de militair reservist zou zijn dat hij deeltijds militair wordt. Het statuut van reservemilitair werd onlangs opgewaardeerd, met name door een verhoging van de vergoedingen. Een wetgevend initiatief teneinde hun statuut nog aantrekkelijker en flexibeler te maken door enerzijds het vereenvoudigen van het administratieve beheer van de dienstnemingen en wederdienstemingen en door anderzijds een vormingscyclus op maat te voorzien, zodanig dat het departement sneller een beroep kan doen op bepaalde specifieke vaardigheden die niet of in mindere mate aanwezig zijn binnen Defensie, is lopende.2. Er wordt nagedacht over de band tussen Defensie en andere werkgevers en over het nemen van concrete acties ten aanzien van bedrijven of federaties van bedrijven. Defensie is in contact met een aantal organisaties om de mogelijkheid te evalueren om informatiesessies te organiseren en het onderwerp wordt aangekaart tijdens contacten met de bedrijven.Dit laat enerzijds toe de mogelijkheden van een loopbaan als reservist uit te leggen aan potentiële sollicitanten en de meerwaarde van reservisten te promoten bij de werkgevers.Anderzijds wenst Defensie onder andere via deze contacten beter het standpunt en de vereisten van werkgevers te begrijpen om pistes uit te werken die de militaire prestaties van reservisten zouden vergemakkelijken.3. Het aantal benoemde geneesheer-reservisten dat prestaties levert voor Defensie via wederoproepingsdagen, bedraagt nog steeds 30 op dit moment.4. Sinds 2019 laat Defensie studenten toe om tijdens hun studies toe te treden tot de militaire reserve (wegens covid was dit echter niet mogelijk in 2020). De studenten hebben vijf jaar tijd om hun militaire vorming te vervolledigen en hun diploma te behalen en zo benoemd te worden tot reservist.122 studenten hebben hier reeds gebruik van gemaakt. Van deze 122 kandidaat-reservisten zijn er ondertussen 5 beroepsmilitair geworden en zijn er 9 benoemd tot reservist. 99 zijn nog kandidaat-reservist en volgen actueel een militaire opleiding en/of een (civiele) studie. Negen hebben Defensie verlaten.Een ander initiatief voor de reserve is de samenwerking met het Institut wallon de Formation en alternance et des indépendants et petites et moyennes entreprises en de Service Formation des petites et moyennes entreprisespour l'apprentissage en alternance voor het duaal leren, waarbij de theoretische vorming bij de vormingsinstituten gebeurt en de praktische vorming in een eenheid van Defensie onder het statuut van reservist.Defensie biedt ook de mogelijkheid aan jongeren om een eerste professionele ervaring te genieten door als reservist voltijds te werken gedurende een paar jaren. Al deze geopende mogelijkheden resulteren in een jaarlijks stijgende werving (200 reservisten aangeworven in 2022 in vergelijking met 80 reservisten in 2018).Tot slot zijn we er binnen Defensie in het algemeen van overtuigd dat we ons meer moeten richten op de bewustwording van onze sociale en maatschappelijke rol. Dit betekent dat het belangrijk is om een dieper inzicht te ontwikkelen in de noden en verwachtingen die de samenleving van ons heeft, en dat het nodig is om de samenwerking met andere actoren te versterken om op een effectieve en gepaste manier aan deze noden te voldoen. Dat is trouwens wat ik me heb voorgenomen toen ik mijn functie als minister heb opgenomen. In deze context rekenen we inderdaad sterk op de banden van Defensie met het socio-economische en industriële weefsel om samen met het departement bij te dragen tot het garanderen van de veiligheid van België en zijn bevolking.000 POLITIQUE DE DEFENSE DEFENSIEBELEID FORMATION PROFESSIONNELLE | POLITIQUE DE DEFENSE | ARMEE | QUALIFICATION PROFESSIONNELLE | RECHERCHE SCIENTIFIQUE | RECRUTEMENT | ARMEE DE RESERVE | MEDECIN | STATISTIQUE | PERSONNEL MILITAIRE BEROEPSOPLEIDING | DEFENSIEBELEID | KRIJGSMACHT | BEROEPSKWALIFICATIE | WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK | AANWERVING | LEGER VAN RESERVISTEN | DOKTER | STATISTIEK | MILITAIR PERSONEEL